CONÓCENOS

La Asociación Bitartean Jolasean empezó a trabajar en el 2008 principalmente en la realización de actividades con familias y jóvenes en el municipio de Oyón-Oion. Debido a la diversidad cultural del territorio, alrededor del 2010 se comienzan a realizar acciones que favorezcan la convivencia y la inclusión de todas las personas que habitan en el municipio, y posteriormente a reforzar el papel de la mujer en la sociedad buscando vías de empoderamiento para la misma. En los últimos años, la asociación se ha profesionalizado llevándose a cabo proyectos de intervención social, relacionados con los ámbitos de la igualdad y de la interculturalidad destinados a la población en general de la Cuadrilla de Rioja Alavesa y municipios cercanos. En especial con hombres y mujeres con diversidad de origen, religión, etnia y/o funcional.

Trabajamos también a nivel europeo desarrollando proyectos que han promocionado el intercambio de jóvenes de la zona, incentivado el asociacionismo juvenil en el entorno rural y de buenas prácticas en inclusión.  Asimismo, continuamos por tercer año con la gestión de la escuela de música de Oion “MUSIKASI” en colaboración con el ayuntamiento del municipio.

Desde el año 2014 llevamos celebrando jornadas formativas dirigidas a sensibilizar sobre la inmigración, la convivencia intercultural y la igualdad de las personas, que han sido impartidas por diferentes expertos con temas relevantes en la zona, consiguiendo así llegar a un mayor número de vecinos/as que no participan habitualmente en estos foros.

Como entidad, gestionamos el Plan de Convivencia del Ayuntamiento de Oyón-Oion promoviendo la Mesa de Participación Vecinal en la cual participan diferentes agentes sociales, técnicos/as y ciudadanía, y donde se busca la concreción de acciones conjuntas y colaborativas sobre las necesidades y problemáticas del entorno.

Durante los tres últimos años se ha logrado consolidar el papel de la Asociación como vínculo de intervención entre diferentes organizaciones y personas diversas, de manera que ha incrementado su presencia en otros municipios a partir de la confianza depositada por las entidades, tanto en la elaboración de proyectos como en la realización de los mismos. Se ha conseguido aumentar el número de habitantes y organizaciones que colaboran en el proceso de intervención comunitaria intercultural, mejorando de esta forma la eficacia, impacto y sostenibilidad de la propuesta. Por ejemplo, el trabajo y metodología en relación al Plan de Convivencia en Oyón ha facilitado la predisposición de la corporación en Labastida, así como en Lanciego y este último año la Cuadrilla de Laguardia-Rioja Alavesa.

En la búsqueda de nuevos e innovadores enfoques, trabajamos desde la intervención comunitaria intercultural, teniendo en cuenta una perspectiva integral de la sociedad y del individuo, favoreciendo su empoderamiento y procesos de participación. Igualmente, trabajamos en sinergia con las demás entidades del municipio, y con un enfoque comunitario que implique la participación de todos los agentes. Creemos que el enfoque para la realización de actividades y programas tiene que ser holístico, teniendo en cuenta a toda la población y las dinámicas y relaciones que en esta se producen. Esta forma de intervención favorece la gestión positiva de la diversidad promoviendo la convivencia normalizada y promoviendo el pluralismo y el encuentro social.

Misión, visión y valores

Misión:

Fortalecer la convivencia comunitaria e intercultural con el fin de mejorar la calidad de vida de la comunidad en el territorio y Rioja Alavesa, fomentando la participación de la ciudadanía y el trabajo en red para generar un cambio social.

Visión:

Trabajar con la ciudadanía, promoviendo la convivencia intercultural, la igualdad de género, la cohesión social y el desarrollo local en el territorio impulsando el trabajo en red y el enfoque comunitario con las diferentes entidades del territorio.

Valores:

  • Compromiso e implicación con el territorio de Rioja Alavesa mediante la participación y el trabajo en red. 
  • Creatividad e innovación a traves del arte y la cultura para transformar el entorno social. 
  • Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el territorio. 
  • Convivencia intercultural generando espacios donde se da un intercambio de aprendizajes entre culturas. 
  • Transformación social para promover una ciudadanía activa, critica y reflexiva.

 

Los fines de la Asociación son:

Derechos Humanos
  • Promover y extender los derechos humanos, sociales y políticos de todas las personas. 
  • Igualdad de las personas: 
  • Contribuir a la elaboración de un modelo de gestión de la diversidad cultural que favorezca las relaciones y la comunicación entre las personas. 
  • Promover y poner en práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y combatir los estereotipos de género y fomentar el empoderamiento de la mujer. 
  • Generar procesos de educación y sensibilización que tienen como objetivo el reconocimiento y el respeto del otro/a por medio de la formación, la concientización y la capacitación en temáticas afines al desarrollo, la interculturalidad, las capacidades diversas y la igualdad de género. 
Inclusión Social:
  • Elaborar estrategias de base territorial y comunitaria, desde la atención a las necesidades y demandas, individuales y colectivas, encaminadas a la transformación social y a la participación de todas las personas en igualdad de oportunidades en el acceso a los recursos y servicios. 
  • Influir en la transformación de la realidad social y económica que genera situaciones de injusticias, exclusión social y discriminación. 
  • Crear espacios que faciliten diálogos de saberes entre grupos sociales, académicos y gubernamentales, como apoyo para el fortalecimiento y transformación de los contextos institucionales, sociales y cotidianos. 
Cultura:
  • Acercar el arte a la ciudadanía y potenciar su creatividad impulsando acciones culturales. 
  • Ampliar la interrelación, la cooperación y el intercambio entre los profesionales de la gestión cultural, en sus distintas adscripciones: culturales, socio-culturales y formativas, así como favorecer la concurrencia en tareas analíticas y de investigación acerca de políticas culturales. 
  • Promocionar el patrimonio artístico, cultural, etnográfico y natural 
  • Fomentar el uso creativo de diferentes aprendizajes, técnicas, herramientas, tecnologías y otros recursos provenientes de distintas disciplinas para incidir coordinadamente sobre diferentes cuestiones relacionadas con el bienestar social. 
  • Promoción el uso del euskera como lengua preferente de comunicación. 
Animación juvenil:
  • Promover el desarrollo integral de los y las jóvenes menores de 18 años mediante un uso educativo del tiempo libre. 
  • Animar espacios de relación de familias con hijos/as mediante el desarrollo de actividades compartidas. 
  • Promover la movilidad transfronteriza de los jóvenes. 
Desarrollo local:
  • Promover la construcción de Territorios Socialmente responsables y ecológicamente sostenibles. 
  • Promover el Desarrollo Sostenible con un enfoque local e integrado. 
  • Dinamizar el tejido social. 
  • Promover la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) y la innovación social como estrategias de desarrollo local y sostenible. 
  • Favorecer el desarrollo rural y local, coordinando las acciones de los agentes económicos, socioculturales y las entidades locales que intervienen en una zona. 
  • Realizar iniciativas que tengan como finalidad la transferencia de experiencias, metodologías y buenas prácticas en materia de desarrollo local, tanto en el territorio español como fuera de nuestras fronteras. 
  • Integrarse en redes de desarrollo local, rural y general de ámbito nacional, comunitario e internacional. 
Participación:
  • Favorecer una cultura de pertenencia a la Unión Europea. 
  • Promover, impulsar y potenciar el voluntariado, así como sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de formar parte activa de la acción voluntaria 
Cooperación internacional:
  • Realizar educación para el desarrollo (sensibilización). 
  • Favorecer la Cooperación Internacional para el Desarrollo y contribuir a los objetivos de Desarrollo Sostenible.

ACTIVIDADES

  • Organización de talleres de capacitación, encuentros, jornadas, seminarios, etc. sobre técnicas de intervención social o temáticas sociales o culturales. 
  • Investigación social 
  • Mediación intercultural 
  • Gestión de la diversidad (en empresas y otros actores sociales 
  • Acciones para el fomento de la participación social. 
  • Sensibilización social. 
  • Acciones que favorezcan los procesos de integración a través del arte y de la cultura. 
  • Educación para el desarrollo y para una sociedad intercultural 
  • Actividades deportivas, de ocio y tiempo libre 
  • Actividades específicas con jóvenes y niños/as. 
  • Servicios de asesoramiento, formación y consultoría a entidades públicas, privadas y/o profesionales cuyo fin sea compatible con nuestros cometidos básicos 
  • Desarrollar servicios de orientación y asesoramiento a las personas. 
  • Publicar y Editar cuantas materiales se considere oportuno para la difusión de sus fines y actividades. 
  • Participar en redes y proyectos de cooperación, europeos, nacionales y regionales en los que se compartan los objetivos y las estrategias con el fin de potenciar y facilitar el desarrollo de las actividades de la Asociación mediante Intercambio de Información, experiencias y buenas prácticas y el Desarrollo conjunto de metodologías, servicios y producto 
  • Promover y llevar a cabo proyectos de cooperación para el desarrollo en todos aquellos países receptores de ayuda para este fin, particularmente en aquellos señalados como prioritarios para España 
  • Trabajar en red con otras entidades, participar en redes, foros, a nivel local, territorial, nacional e internacional. Fomentar el intercambio de buenas prácticas. 
  • Favorecer la relación entre las organizaciones sociales y el trabajo en red. 
  • Apoyar a las entidades sociales y al voluntariado en su acción solidaria. 
  • Promocionar los valores de la participación como motor de transformación 
  • Fomentar el intercambio de creación realizando conexiones locales, nacionales e internacionales. 
  • Cuantas otras actuaciones se puedan desarrollar en cumplimiento de sus fines. 
 

Rendición de cuentas

 
 
 
 

DONDE ENCONTRARNOS

Plaza Mayor 1, Primera planta, 01320 Oyon-Oión (Álava)

Tel: 634 40 89 27entretanto.jolasean@gmail.com

entretanto.jolasean@gmail.com

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